Ismocol S.A. dando cumplimiento a su Política de Responsabilidad Social, ha identificado sus grupos de interés con quienes se relaciona armónica, respetuosa y responsablemente, teniendo como principio la legislación vigente, los Derechos Humanos y las políticas de nuestros clientes.
Nuestra operación se fundamenta en el cumplimiento del Código Sustantivo de Trabajo, el Reglamento Interno de Trabajo, el Código de Ética y Convivencia, el compromiso con el medio ambiente, la seguridad de nuestros trabajadores y la promoción de entornos laborales saludables.
Hemos implementado mecanismos de participación con el objetivo de abrir un canal de comunicación con todos los grupos de interés, lo que ha permitido retroalimentarnos y crecer en el compromiso con el Desarrollo Sostenible, que se traduce en rentabilidad, fortalecimiento social y cuidado del medio ambiente.
En cuanto a los entornos sociales de los diferentes proyectos que realizamos, actuamos con el mayor respeto a las diferencias étnicas y culturales, fomentando el desarrollo económico de la región, la calificación de competencias laborales de la mano de obra y la gestión de las peticiones, quejas y reclamos y solicitudes de los diferentes actores pertenecientes al contexto social.